El Ayuntamiento ha convocado una plaza de monitor de gimnasio a través del Plan Extraordinario 2017 ‘Diputación Emplea’ de la Diputación de Cáceres.

La persona encargada de este puesto deberá realizar distintas funciones, entre ellas, programar, dirigir e instruir actividades de acondicionamiento físico. El contrato finalizará el 31 de diciembre de este año, y percibirá el Salario Mínimo Interprofesional por 14 pagas anuales. Los candidatos deberán ser mayores de 18 años y tener el título de Bachiller o equivalente, así como estar en situación de desempleo y estar censado en el municipio.

El proceso de selección se llevará a cabo mediante oposición que consistirá en desarrollar dos supuestos que versarán sobre entrenamiento con peso libre, maquinaria y ejercicios funcionales, y que posteriormente deberán defender ante un tribunal. “Se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para pasar a la siguiente fase”, se aclara en las bases publicadas en la página web del Ayuntamiento. Además, habrá otra fase de concurso, y a los aspirantes que hayan superado la oposición se le valorará los méritos, tanto formativos como de experiencia profesional mediante un baremo.

Los interesados podrán presentar la documentación necesaria en el Registro del Ayuntamiento hasta las 14.00 horas del próximo 26 de enero.